12月24日，长春亚泰足球俱乐部召开青训工作专题会议，正式成立亚泰青训工作委员会，俱乐部总经理曾皎峰任亚泰青训工作委员会主任，张笑飞出任亚泰青训总监、委员会副主任，张锡勇任技术顾问。

随着每年一次的全国三大球运动会落地，以及更多青训政策的利好消息出台，青训成为最有价值投资的理念更加深入职业体育人的心中，而这也是长春亚泰足球俱乐部发展青训的核心思想。多年来，亚泰青训始终坚持科学管理，制定务实的目标，进行稳健的投入。为了助力2025年亚泰青训发展，俱乐部在2024年岁末召开了主题为“继续坚守初心，为战育人”的2024青训工作专题会议。

“举行本次亚泰青训工作会议，旨在更好地对亚泰青训各方面工作进行优化，让青训教练员高度重视自己从事的足球育人工作，加强对教练员工作的考核、岗位分配。”总经理曾皎峰说，“青训是一项长效工作，需要的是长跑的耐力，这要求我们的教练员不仅拥有极强的责任心，还要有使命感，要一步一步、踏踏实实地做好青训。此外，青训也是一项育人工程，要沉下心来，把亚泰青年才俊们培育成对社会有用的足球人才。”

近几年，亚泰青训不断调整教练队伍的年龄结构，做到老中青合理搭配，培养自己的教练员。目前，以张笑飞为代表的“亚泰96一代”已成功转型青训教练，其中，留在俱乐部的有姜鹏翔、杨海波、刘子洋、秦萧。此次聘任张笑飞担任青训总监释放了一个积极的信号，为致力于青训且有职业联赛经历的球员提供更多的转型选择。

张笑飞，一生一队，从青训球员到职业球员，再到青训教练，他没有离开过长春亚泰。在球员生涯，他总共代表长春亚泰出战各项赛事448场，是俱乐部史上出场次数最多的球员。2020年，38岁的张笑飞正式退役转型教练，经过亚泰一线队、预备队、U23队、U21队、U17队和U14队的教练岗位历练，张笑飞积累了一定的执教经验和管理经验。“感谢俱乐部领导对我的培养和信任，把我放在这么重要的岗位上，感觉身上的担子一下子重了起来，我将怀着感恩的心情做好亚泰青训工作，在中国足球重走长征路的新时代背景下，努力找到一条适合亚泰青训的育人之路。”张笑飞说。

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